equip_fimarge

RIGOR INTELECTUAL

En Fimarge trabajamos con RIGOR INTELECTUAL.

Desde el año 1988, hemos trabajado incansablemente para atraer y retener el mejor talento de cada especialidad. Seleccionamos el talento basándonos en criterios técnicos y de gestión, pero también en el sentido común y el espíritu de mejora.

Formamos un equipo de 25 profesionales cualificados, motivados, con ilusión por el trabajo bien hecho, comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes y en permanente actualización de conocimientos y metodologías. Esto nos permite prever el camino aún por realizar.

Una persona puede cometer un error.
Un equipo garantiza atención permanente a su patrimonio.

 

TALENTO

La fuerza de un equipo de gestión estable y experto

El 60% de los empleados son titulados universitarios, de los cuales el 60% han completado sus estudios superiores con uno o más Masters.

Josep Sarlé Guiu Fundador y Presidente

Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Barcelona. Licenciado y MBA por ESADE. Licenciado en Economía por la Universidad de Grenoble. Después de 7 años de experiencia en análisis y consultoría en el IESE, y de 8 años en la gestión dirigiendo el Centro Hospitalario de Andorra, crea Fimarge para ofrecer un nivel de servicio financiero inexistente en el país. Atraído por la idea de aportar valor y servicio, ha sido el creador de un equipo competente y serio en su campo de trabajo, respetando los valores humanos por encima de los económicos.

Josep Palomera CarbonellDirector General

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona. Desde hace más de 25 años trabaja en el sector financiero, especializado en el control de la gestión empresarial. Josep se incorpora a Fimarge en 1991. Con anterioridad, trabajó como auditor. Es miembro del Comité de Inversiones y del Consejo de Administración.

Guillem Bienert SerraclaraResponsable de Gestión de Carteras

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona. Inició su carrera en el sistema financiero hace más de 20 años, focalizada en la gestión de capitales. Después de trabajar en el sector bancario y en la gestión de patrimonios, Guillem se incorpora a Fimarge en 1996 como analista financiero. Progresivamente, va adquiriendo más responsabilidades hasta llegar a dirigir la gestión de carteras en Fimarge. Es miembro del Comité de Inversiones y gestiona directamente una cartera sénior de clientes.

Judith Estopiñán Pascual – Responsable de Asesores

Pablo Gómez-Perretta ChastelResponsable de Planificación Patrimonial Internacional

Master en Asesoría Jurídica de Empresas por el Instituto de Empresa; licenciado en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid y Derecho Comunitario Europeo por la Universidad de Niza. Miembro del Colegio de Abogados de Andorra y cofundador de la Asociación Andorrana de Asesores Fiscales. Pablo se incorpora a Fimarge en 2006. Especialista en fiscalidad internacional y derecho financiero, dirige el Depto. de Planificación Patrimonial Internacional, desde el cual asesora en cuestiones jurídicas, fiscales y financieras con incidencia en el patrimonio global.

Albert González Rasilla Responsable de Tecnologías de la Información

Microsoft Certified Professional y Master en Programación. Profesional de gran experiencia, con más de 20 años trabajando en el sector de las tecnologías de la información. Inició su carrera en el sector retail, como desarrollador y administrador de bases de datos. Desde el año 2000, momento en que se incorpora a Fimarge, va adquiriendo más responsabilidades hasta que en 2006 asume la gestión de los departamentos internos de desarrollo informático y sistemas.

ORGANIGRAMA

(CAS) organigrama

TRABAJO EN EQUIPO

Un equipo es un pequeño número de personas con capacidades complementarias, que se comprometen con un objetivo en común, un nivel de resultados y una orientación en el trabajo y por los cuales se consideran, ellas mismas, mutuamente responsables

 

¿Por qué funciona?

  • Aglutina, de manera estructurada, capacidades y experiencias complementarias y de efecto sinérgico (no todo el mundo hace de todo)
  • Eleva el nivel del resultado final
  • Establece comunicaciones y genera iniciativas que solucionan problemas cuando estos aparecen o incluso antes de que lo hagan
  • Refuerzan la organización. Genera confianza y capacidades internas
  • Se trabaja mejor y es más enriquecedor y divertido

 

TRABAJA CON NOSOTROS

treb_nos_185px

Buscamos gente motivada, emprendedora y capaz.
Ven a trabajar con nosotros

VALORES PERSONALES

Valors_personals_esp

Los valores personales son prioritarios y fundamentan los valores personales

FILOSOFIA DE SERVICIO

Servicios_esp

Priorizamos sus necesidades por encima de las de la empresa.
Así de simple

VIVIR EN ANDORRA

viure_andorra_185px

Descubra las ventajas
de vivir en Andorra